«Построение отдела продаж (сервис менеджмент). Сотрудники и их мотивация»
Большинство компаний сталкиваются с похожими трудностями и проблемами:
- Сотрудники работают не эффективно и не стабильно. Конкуренты опережают в развитии.
- На работу принимаются, в большинстве своем, не профессионалы с завышенными требованиями и с низким уровнем подготовки (хотя согласно резюме – мега профи).
- В тренинге учитывается индивидуальная специфика и возможность подобрать «золотой ключик» именно к Вашему бизнесу.
Пять шагов эффективной работы
Шаг 1: Кому продаем услуги?
- Ниша VS сегментирование
- Где находить клиентов.
- Технология построения клиентской базы.
- Формирование клиентской базы
- Активная клиентская база.
Шаг 2: Люди. Кто он, эффективный профессионал для вашей компании?
- Формирование бойцовской команды.
- Где набирать людей.
- Технология подбора и обучения.
- Основные компетенции успешного специалиста.
- Три компонента успеха: Руководитель; менеджеры по продажам; система планирования и отчетности.
Шаг 3: Кого, чем и как мотивировать?
Мотивация помогает решать стратегические и тактические задачи компании.
- Эффективная система мотивации для специалистов по продажам.
- Показатели эффективности.
- KPI по-русски.
- Материальная и не материальная мотивация.
- Система планирование
Шаг 4: Как контролируем?
Лучшая система контроля та, в которой меньше всего зависит от человека.
- Система контроля
- 7 типов поведения подчиненных. Путь к лояльности.
- Поощрение и наказание
Шаг 5: Как развиваемся?
Не тренировать продавцов = не тренировать хоккейную сборную. Каких результатов вы ждете?
- Стратегия работы с новыми клиентами
- Развитие клиентской базы
- Развитие ключевых клиентов
- Развитие персонала
Ведущий ТРЕНИНГА - Игорь Романович Рызов
В настоящее время работает над собственными проектами в области бизнес-образования и бизнес-консультирования.
Входит в команду эффективных переговорщиков Джима Кэмпа. Единственный специалист в России, прошедший полный очный курс обучения в Camp Negotiation Instinute (USA) . Официальный представитель Института переговоров Джима Кэмпа в России и СНГ.
Специализируется в вопросах: Ведение переговоров. Повышение эффективности переговоров. Построение клиент-ориентированной организации. Клиентский сервис и повышение качества обслуживания покупателей. Управление продажами. Эффективности продаж. Управленческие поединки.
Опыт преподавания бизнес технологий с 2006 года. Имеет опыт успешного сотрудничества с ведущими организациями в области бизнес-образования: Школа менеджеров «Арсенал», Школа бизнеса «Синергия», Школа бизнеса «Университет Синергия».
Ведущий клуба Управленческой борьбы «Тандем» в ШБ «Синергия» г. Москва.
Член Ассоциации тренеров работающих по технологиям Владимира Тарасова.
Член Федерации Управленческой Борьбы . Призер 1-го Открытого чемпионата Санкт-Петербурга по «Управленческой борьбе». Призер Рождественского турнира по «Управленческой борьбе» г. Москва, участник IV чемпионата России по Управленческой борьбе. Победитель 1-го рейтингового турнира по «Управленческой борьбе» 2012 г. г. Москва. Судья Чемпионата Москвы и Осеннего Кубка Москвы по «Управленческой борьбе» 2012. Судья 5-го Чемпионата России по Управленческой борьбе.
Публикации:
- Публикации в журналах «Деловая среда», «Директор магазина», Retal.ru, «Спиртные напитки», «Помощь бизнесу», «Бизнес ревю» и других.
Опыт работы в бизнесе :
- 1997-1999 – Генеральный директор, строительные материалы.
- 1999-2002 – Руководитель департамента продаж, продукты питания.
- 2002-2008 – Генеральный директор, оптовая и розничная торговля алкогольной продукцией.
- 2008-НВ – Директор по продажам.
- 2006-2008 – Вице - президент НО АУРА (Ассоциация участников рынка Алкоголя).
- 2011 - НВ – МФПУ «Синергия». Тренинги для студентов.
- 2011 -НВ – Партнер ШБ «Синергия» и ШМ «Арсенал».
Образование:
- Белорусский Государственный Университет. Факультет прикладной математики и информатики. Факультет Экономики и Бизнес технологий.
- Camp Negotiation Institute . Институт переговоров Джима Кэмпа (автор бестселлера «Сначала, скажи, НЕТ»), США.
- Обучение методикам В.К. Тарасова ( Таллиннская Школа Менеджеров ).
- Многочисленные курсы повышения квалификации.
Сотрудничал с компаниями:
- Ремни оптом - оптовая и розничная торговля галантереей
- Компания AZ - Переговоры с розничными сетями. Эффективное сотрудничество - максимальный результат
- Деловой клуб предпринимателей Союз - тренинг "Управленческие экспресс-поединки"
- ТД Мигдал - оптовая торговля алкоголем - Новый подход к переговорам и продажам.
- АДЛ (производство и продажа сантехнического оборудования) – Эффективные продажи. Жесткие переговоры.
- Группа компаний БелАгро(продажа сельхозтехники) – Тренинг для руководителей.
- Артпласт (Торгово производственная компания, изделия из пластмассы) – Эффективные продажи
- Фонд поддержки предпринимательства г. Хабаровск, администрация города Советская гавань – Техника перехвата и удержания управления + управленческие поединки.
- LED Zeppelin (Строительная техника)– Управленческие поединки. Тренинг для маркетологов.
- М-Стайл( Консультант Плюс) – Новый подход к переговорам и продажам
- Шеффлер Русланд(Инженерные технологии) – Мастерство продаж.
- Ascott Group ( строительные материалы, клеи KLEO) – Новый подход к переговорам и продажам.
- Московский Банкетный Флот(Организация праздников и мероприятий) – Новый подход к переговорам и продажам.
- ООО «ИВАПЕР» (производство и продажа профиля) – Новый подход к переговорам и продажам.
- Major express (Услуги экспресс-доставки)– Новый подход к переговорам и продажам.
- Олента групп (текстиль)– Новый подход к переговорам и продажам
- Компания Bisca (компания дистрибьютор кондитерских изделий)– Эффективное коммерческое предложение
- Компания ЮТА (высокотехнологичное оборудование)- Новый подход к переговорам и продажам.
- Runaway Duty Free – Эффективные продажи
- АлтайЭнергоБанк – Жесткие переговоры
- Интеркомп(аутсорсинговые услуги) – Жесткие переговоры
- Группа компаний А1ТИС (оборудования для печати и копирования) – Искусство продаж
- ТПК Восток (МАЗ, КАМАЗ – техника и запчасти) – Жесткие переговоры
- ЕВРАЗ – Управленческие поединки для кадрового резерва
- Гипермаркеты Стройгигант – переговоры в работе закупщика, жесткие переговоры
- Банк Казани –Жесткие переговоры
- Велтекс(Поставщик швейной фурнитуры и оборудования) – тренинг для руководителей
- ФармСтандарт – жесткие переговоры
- Компьютел(комплексные информационные услуги) – жесткие переговоры
- Coral Travel – жесткие переговоры
- SunMar – жесткие переговоры
- Ренесанс Кредит – жесткие переговоры
- ГК Юнит (компьютерное и печатное оборудование) – техника продаж в условиях изменений
Ждем Вас на тренинге!